Afin d’assurer notre développement et de fournir les meilleurs services à nos clients, nous nous efforçons d’attirer et de développer en permanence les meilleurs talents à tous les niveaux.
Nous avons une culture collégiale, où chacun est uni par l’objectif partagé de servir nos clients en leur apportant les meilleurs conseils et en assurant le parfait déroulement des opérations qu’ils nous confient.
Nous faisons confiance à nos consultants et ingénieurs et leur permettons d’exercer les responsabilités que leur expérience et leur talent justifient, dans un environnement technique, juridique et humain en constante évolution.
Nous encourageons une culture de respect, d’intégrité et d’éthique professionnelle et assurons l’égalité des chances.
Nous sommes particulièrement intéressés par les candidats qui ont un solide bagage académique (formation juridique, grande école de commerce ou d’ingénieur), qui font preuve d’esprit critique et qui ont une réelle volonté d’apprendre et de réussir. Nous apprécions les personnes proactives, qui ont le souci du détail et qui recherchent l’excellence dans tout ce qu’elles font.
Nous vous invitons à nous adresser votre CV et une lettre de motivation à l’adresse suivante : rh@neovote.com
Nos prestations ne visent qu’un objectif, assurer la réussite des scrutins qui nous sont confiés.
Nous mobilisons tous les moyens nécessaires, quelles que soient les circonstances.
Notre modèle forfaitaire permet à nos clients de planifier le coût de nos interventions.
Nous garantissons la fiabilité des systèmes de vote et la conformité de la documentation.